Préparer votre enfant à un entretien scolaire réussi

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Se rendre en voiture à son premier entretien d'entrée au lycée peut être source d'attentes, surtout si l'enfant est bavard et habitué à parler aux adultes. On pourrait croire qu'un tel élève réussirait bien un entretien. Cependant, lorsqu'on lui pose une question d'entraînement simple, comme « Quel est ton cours préféré ? », une réponse d'un seul mot comme « Anglais » peut révéler la nécessité d'une meilleure préparation.

Peu d'aspects du processus d'admission suscitent autant d'inquiétudes chez les parents et les élèves que l'entretien. Forts de plusieurs décennies d'expérience dans la préparation des élèves et l'accompagnement de nombreuses familles tout au long du processus, il est clair que, si l'entretien peut être source d'anxiété, il offre également une opportunité unique.

Les entretiens peuvent jouer un rôle important dans les décisions d'admission, tant positives que négatives. Un étudiant mal préparé peut trouver la conversation partiale, gênante et inconfortable. À l'inverse, un étudiant trop préparé peut paraître prémédité et manquer d'authenticité. Heureusement, avec une préparation minutieuse et une approche équilibrée, l'entretien peut devenir l'un des points forts d'un dossier de candidature. Les conseils suivants vous aideront à bien vous préparer pour laisser une impression positive.

Conseils pour préparer les étudiants à un entretien réussi

1. Pratiquez des réponses réfléchies

Encouragez les étudiants à réfléchir à l'avance aux questions d'entretien courantes. Des questions comme « Quelle est votre matière préférée et pourquoi ? », « Parlez-moi d'un défi que vous avez surmonté » ou « Comment occupez-vous votre temps libre ? » nécessitent des réponses plus longues. L'objectif n'est pas de mémoriser les réponses, mais d'aider les étudiants à organiser leurs pensées et à s'exprimer avec aisance sur leurs expériences.

2. Mettez l'accent sur l'authenticité

Les responsables des admissions recherchent une compréhension authentique de la personnalité d'un étudiant, et non des monologues répétés. Il est important que les étudiants s'expriment avec leur cœur, partagent leurs centres d'intérêt et soient eux-mêmes pendant la conversation. Encourager l'honnêteté et un enthousiasme naturel peut contribuer grandement à faire bonne impression.

3. Encourager le dialogue bilatéral

Un entretien réussi doit ressembler à une conversation, et non à un interrogatoire. Les étudiants doivent préparer quelques questions à poser à l'intervieweur, idéalement celles qui reflètent leur intérêt pour l'établissement. Poser des questions sur la vie étudiante, les activités sur le campus ou l'environnement de la classe témoigne d'initiative et de curiosité.

4. Travaillez sur la communication non verbale

Le langage corporel est éloquent. Une posture assurée, un contact visuel et un sourire amical contribuent à donner le ton à un entretien réussi. S'entraîner aux entretiens en personne ou en vidéo peut aider les étudiants à mieux prendre conscience de leur communication non verbale.

5. Préparez-vous aux entretiens virtuels

De nombreuses écoles proposent désormais des entretiens virtuels. Dans ce format, les étudiants doivent être attentifs à leur environnement, veiller à un éclairage adéquat et maintenir un contact visuel avec la caméra. Un environnement calme et sans distraction est essentiel, et une vérification technique préalable permet d'éviter toute interruption.

6. Débriefing et réflexion

Après un entretien pratique ou réel, il est utile de réfléchir à ce qui s'est bien passé et à ce qui pourrait être amélioré. Un retour constructif peut renforcer la confiance et aider les étudiants à se sentir plus à l'aise lors des entretiens ultérieurs.

Conclusion

En trouvant le juste équilibre entre préparation et connaissance de soi, les entretiens peuvent devenir une excellente occasion pour les étudiants de se présenter sous leur meilleur jour. Loin d'être une source de stress, ils peuvent mettre en lumière la personnalité, les valeurs et la préparation de l'étudiant pour la prochaine étape de son parcours universitaire.

Pratique, pratique, pratique

Je suggère aux élèves de faire au moins un entretien d'entraînement avec un adulte autre que leur parent. L'objectif est de fournir des réponses riches et instructives à chaque question et de maintenir la conversation. Les examinateurs ne cherchent pas à perturber votre enfant, mais à l'inciter à s'exprimer et à découvrir ce qui le rend intéressant et unique. À Fay, nos élèves de quatrième et de troisième font au moins un entretien d'entraînement avec un membre de l'équipe d'orientation du secondaire, et parfois plus. À l'automne, nos élèves de troisième observent nos conseillers mettre en scène l'entretien pour apprendre les règles à suivre et à éviter pour réussir un entretien. Ils ont également l'occasion de rencontrer en petits groupes des représentants des admissions de plus de 45 lycées différents. Lorsqu'ils arrivent à leur propre entretien d'admission, ils maîtrisent le processus et comprennent ce qu'ils doivent faire.

La présentation est la clé

Pendant les 20 à 35 minutes que dure l'entretien, votre enfant est sous les projecteurs et doit s'habiller et se comporter en conséquence. En général, mieux vaut être trop habillé que pas assez. Je suggère à nos élèves de Fay de porter la tenue vestimentaire habituelle de l'école, y compris le blazer, pour les entretiens du secondaire. Les élèves doivent éviter consciemment les habitudes distrayantes comme craquer les doigts, remuer sa monnaie et taper du pied. Ils doivent plutôt privilégier un contact visuel approprié et afficher une attitude positive et dynamique. Enfin, lors des visites d'école, parents et élèves doivent laisser les appareils électroniques dans la voiture. Consulter son téléphone portable dans la salle d'attente suggère un manque d'intérêt et d'engagement.

Donnez un agenda à votre enfant

Avant l'entretien, réfléchissez à 3 à 5 sujets de discussion que votre enfant tentera d'aborder. Ces points doivent mettre en valeur ses points forts et ses centres d'intérêt, et c'est une excellente occasion de mettre en lumière un aspect qui pourrait être négligé ou omis dans le dossier de candidature. Si votre enfant est une star du football très recherchée, inutile d'en parler. À ce stade, l'école est déjà au courant. L'entretien est l'occasion de mettre en avant d'autres points forts et de compléter son profil de candidat. Si les sujets de discussion doivent être adaptés à ses centres d'intérêt, veillez à ce qu'il n'aborde pas de sports et d'activités non proposés par l'école.

Choses à ne pas dire

Comme à table pour Thanksgiving, certains sujets sont à éviter lors d'un entretien d'embauche au lycée. Les élèves ne doivent pas critiquer leur établissement actuel. Suggérer que la nourriture pourrait être meilleure est acceptable, mais se plaindre de la qualité des enseignants donne l'impression que l'élève est une personne négative. Cela peut paraître évident, mais indiquer à une école qu'elle est une école de secours ou que l'enfant n'est là que parce que ses parents l'ont demandé est également une très mauvaise idée.

Poser des questions

À la fin de l'entretien, les recruteurs demanderont toujours au candidat s'il a des questions. Avoir préparé des questions donnera à votre enfant l'air intéressé et intéressant. Ne pas en avoir préparé donne l'impression inverse. C'est une excellente occasion de revenir sur un sujet de discussion préparé qui n'a pas été abordé lors de l'entretien. Par exemple, une de nos élèves de Fay écrit et illustre des livres pour enfants et les présente à nos élèves de primaire. Quel sujet formidable à aborder en entretien ! Si le sujet n'avait pas été abordé, elle pourrait le mentionner sous forme de question, en précisant qu'elle a créé ce club dans son école actuelle et en demandant si les élèves ont la possibilité de faire quelque chose de similaire dans l'école envisagée.

N'oubliez pas de vous préparer à l'entretien avec les parents

Les parents sont souvent tellement concentrés sur la performance de leur enfant à l'entretien qu'ils négligent de préparer le leur. Les responsables des admissions rencontrent généralement les parents pendant 10 à 25 minutes, afin de tenter de se faire une idée de leur enfant de votre point de vue. Comment est le candidat en tant que fils ou fille ? Comment est-il/elle en tant que frère ou sœur ? Quels sont ses points forts et ses points faibles ? Les parents doivent aborder ces questions avec honnêteté, optimisme et authenticité. Par exemple, si votre enfant a eu des difficultés d'organisation, vous pouvez le mentionner, mais en le valorisant en évoquant ses progrès.

L'entretien est l'occasion pour votre enfant de démontrer à l'école qu'il serait un atout pour sa communauté. Avec un peu de préparation, il n'y a rien à craindre.

Par Stuart Rosenwald, directeur adjoint de l'école et directeur du conseil scolaire secondaire à l'école Fay

Alexander Peipers

Alexander Peipers est cofondateur et directeur général de World Schools et Camps du mondeoù il dirige une mission visant à fournir aux familles des conseils fiables dans le choix des écoles et des programmes qui favorisent l'excellence académique, la diversité culturelle et le développement holistique.