Подготовка ребенка к успешному школьному собеседованию

World Schools

Поездка на первое собеседование в среднюю школу может быть полна ожиданий, особенно если ребёнок хорошо владеет языком и привык общаться со взрослыми. Может показаться, что такой ученик хорошо справится с собеседованием. Однако, если задать простой пробный вопрос, например, «Какой у тебя любимый предмет?», односложный ответ, например, «Английский», может указать на необходимость лучшей подготовки.

Мало какой аспект процесса поступления вызывает столько же беспокойства у родителей и студентов, как собеседование. Десятилетний опыт помощи студентам в подготовке и поддержки многих семей на протяжении всего процесса показывает, что, хотя собеседование может вызывать тревогу, оно также предоставляет уникальную возможность.

Собеседования могут сыграть значительную роль в принятии решения о зачислении, как в положительном, так и в отрицательном смысле. Неподготовленному студенту беседа может показаться однобокой, неловкой и неприятной. С другой стороны, студент, который слишком много репетировал, может показаться шаблонным и неестественным. К счастью, благодаря продуманной подготовке и сбалансированному подходу собеседование может стать одним из самых весомых аргументов в пользу поступления. Следующие советы помогут студентам хорошо подготовиться и произвести положительное впечатление.

Советы по подготовке студентов к успешному собеседованию

1. Практикуйте продуманные ответы

Поощряйте студентов заранее обдумывать распространённые вопросы на собеседовании. Такие вопросы, как «Какой ваш любимый предмет и почему?», «Расскажите о трудностях, которые вы преодолели» или «Как вы проводите время вне занятий?», требуют более чем односложных ответов. Цель — не заучивать ответы, а помочь студентам структурировать мысли и уверенно рассказывать о своём опыте.

2. Подчеркните подлинность

Приёмные комиссии ищут искреннего понимания личности студента, а не заученных монологов. Важно, чтобы студенты говорили искренне, делились личными интересами и оставались собой во время разговора. Поощрение честности и естественного энтузиазма может существенно повлиять на создание положительного впечатления.

3. Поощряйте двусторонний диалог

Успешное собеседование должно напоминать беседу, а не допрос. Студентам следует подготовить несколько вопросов к интервьюеру, в идеале отражающих их интерес к учебному заведению. Вопросы о студенческой жизни, мероприятиях в кампусе или обстановке в аудиториях демонстрируют инициативность и любопытство.

4. Работа над невербальной коммуникацией

Язык тела говорит сам за себя. Уверенная осанка, зрительный контакт и дружелюбная улыбка помогают задать тон успешному собеседованию. Практика прохождения собеседований лично или по видеосвязи поможет студентам лучше осознать свою невербальную коммуникацию.

5. Подготовьтесь к виртуальным собеседованиям

Многие школы теперь предлагают виртуальные собеседования. В этом формате учащимся следует учитывать окружающую обстановку, обеспечить правильное освещение и поддерживать зрительный контакт с камерой. Необходима тихая обстановка, свободная от отвлекающих факторов, а предварительная проверка техники поможет избежать помех.

6. Подведение итогов и размышление

После репетиции или настоящего собеседования полезно проанализировать, что прошло хорошо, а что можно улучшить. Конструктивная обратная связь может повысить уверенность и помочь студентам чувствовать себя более комфортно на будущих собеседованиях.

Заключение

При правильном балансе между подготовкой и самоанализом собеседования могут стать для студентов прекрасной возможностью представить себя в наилучшем свете. Вместо того, чтобы быть источником стресса, собеседование может продемонстрировать личность студента, его ценности и готовность к следующему этапу обучения.

Практика, практика, практика

Я предлагаю ученикам пройти хотя бы одно пробное собеседование со взрослым человеком, который не является их родителем. Цель — дать содержательные и содержательные ответы на каждый вопрос и поддержать разговор. Собеседники не пытаются поставить вашего ребёнка в тупик. Они хотят привлечь его внимание и узнать, что делает его интересным и уникальным. В школе Фэй ученики восьмых и девятых классов проходят как минимум одно пробное собеседование с членом команды консультантов средней школы, а иногда и больше. Осенью наши девятиклассники наблюдают за тем, как наши консультанты разыгрывают собеседование по ролям, чтобы узнать, что можно и чего нельзя делать для успешного прохождения собеседования. Кроме того, у них есть возможность встретиться в небольших группах с представителями приёмных комиссий более чем из 45 разных средних школ. К тому времени, как они доходят до своих собственных собеседований, они уже уверенно проходят этот процесс и понимают, что им нужно делать.

Презентация — это ключ

В течение 20–35 минут собеседования ваш ребёнок будет в центре внимания, и ему/ей следует одеваться и вести себя соответственно. В целом, всегда лучше быть одетым слишком нарядно, чем недостаточно. Я рекомендую нашим ученикам школы Фэй надевать на собеседования в старших классах обычную школьную форму одежды, включая блейзеры. Ученикам следует сознательно избегать отвлекающих привычек, таких как хруст пальцами, тряска мелочью в карманах и постукивание ногой. Вместо этого ученикам следует сосредоточиться на поддержании зрительного контакта и проецировании позитивного и энергичного образа. Наконец, когда вы идёте в школу, родителям и ученикам следует оставлять гаджеты в машине. Пролистывание страниц в мобильном телефоне в зале ожидания говорит об отсутствии интереса и активности.

Дайте вашему ребенку повестку дня

Перед собеседованием проведите мозговой штурм, чтобы придумать 3–5 тем для обсуждения, которые ваш ребёнок попытается затронуть во время собеседования. Это должны быть моменты, подчеркивающие сильные стороны и интересы вашего ребёнка, и это отличная возможность подчеркнуть то, что могло быть упущено или не упомянуто в письменном заявлении. Если ваш ребёнок — востребованная звезда футбола, не стоит об этом упоминать. К этому моменту школа уже знает об этом. Собеседование — это возможность продемонстрировать другие сильные стороны и дополнить его/её профиль как кандидата. Хотя темы для обсуждения должны соответствовать интересам вашего ребёнка, убедитесь, что он/она не обсуждает виды спорта и другие мероприятия, которые не предлагает школа.

Что не следует говорить

Как и за столом в День благодарения, есть темы, которых следует избегать во время собеседования в средней школе. Ученикам не следует критиковать свою нынешнюю школу. Можно сказать, что еда могла бы быть лучше, но жалобы на качество работы учителей выставляют ученика в негативном свете. Это может показаться здравым смыслом, но указывать школе, что она «запасная» или что ребёнок посещает её только по просьбе родителей, — тоже очень плохая идея.

Задавайте вопросы

В конце собеседования интервьюеры всегда спрашивают, есть ли у кандидата вопросы. Заранее подготовленные вопросы создадут впечатление, что ваш ребёнок заинтересован и интересен. Отсутствие вопросов создаёт противоположное впечатление. Это отличная возможность вернуться к теме, которая не поднималась на собеседовании. Например, одна из наших учениц школы Фэй пишет и иллюстрирует детские книги, а затем представляет их ученикам начальной школы. Как здорово обсудить эту тему на собеседовании! Если бы эта тема не поднималась, она могла бы упомянуть её в форме вопроса, например, сказав, что основала этот клуб в своей нынешней школе, и спросить, есть ли у учеников возможность заниматься чем-то подобным в будущей школе.

Не забудьте подготовиться к родительскому собеседованию

Родители часто настолько сосредоточены на успехе своего ребёнка на собеседовании, что забывают о подготовке к собственному. Сотрудники приёмной комиссии обычно встречаются с родителями на 10–25 минут, пытаясь понять ребёнка с вашей точки зрения. Какой абитуриент как сын или дочь? Какой он/она как брат/сестра? Каковы его/её сильные и слабые стороны? Родителям следует подходить к этим вопросам честно, оптимистично и искренне. Например, если у вашего ребёнка были проблемы с самоорганизацией, вы можете упомянуть об этом, но придать этому положительный оттенок, рассказав о достигнутом прогрессе.

Собеседование — это шанс для вашего ребёнка показать школе, насколько он может быть полезен своему сообществу. Немного подготовки — и бояться нечего.

К Стюарт Розенвальд, заместитель директора школы и директор консультационного центра средней школы Фэй

Александр Пейперс

Александр Пейперс - соучредитель и генеральный директор компании World Schools и Всемирные лагеряОн возглавляет миссию по предоставлению семьям надежных рекомендаций по выбору школ и программ, способствующих академическим успехам, культурному разнообразию и целостному развитию.