Навыки, необходимые студентам сейчас и в будущем

Поделиться в facebook
Поделиться в google
Поделиться в twitter
Поделиться в linkedin

В рамках общешкольного процесса стратегического планирования преподаватели и сотрудники LCS выполняют миссию исследования; ищут инновационные практики и модели в различных отраслях, чтобы лучше понять и рассмотреть три вопроса:

  • Какие навыки понадобятся студентам в будущем?
  • Как меняется мир?
  • Как может измениться LCS?

Одна из групп, включающая 5 сотрудников и руководителя школы и фонда Анну-Марию Ки, недавно отправилась в Оттаву, чтобы посетить два места: The Университет Оттавы присутствовать на Панель инноваций в области искусства - вдохновляющие предприниматели факультета искусств; и Shopify Inc. чрезвычайно успешной компании электронной коммерции, возглавляемой 37-летним миллиардером Тоби Лютке. Ниже мы приводим некоторые ключевые выводы из нашей поездки.

Создание рабочего этикета, который вдохновляет и заставляет делать дело - Предприимчивый работник

"Займитесь делом!" Это одно из вдохновляющих выражений (более вежливая версия), размещенных на стенах 9-этажного офиса Shopify в Оттаве. Слова, которыми должны жить сотрудники компании. Сгруппированные с такими фразами, как "Действовать как собственник", "Строить на долгосрочную перспективу", "Простота" и "Процветать в условиях перемен", вместе они представляют собой философские основы деятельности предпринимателя из Оттавы Тоби Лютке (главы Shopify) и рабочего этикета, который компания стремится создать для своих сотрудников.

Компания Shopify Inc. украшает свои стены словами, которые вдохновляют и мотивируют ее сотрудников.

Во время посещения Shopify мы узнали от нашего гида, Кайла Акриса (бывшего преподавателя из колледжа Гринвуд), что тип сотрудников, которых инновационные компании, такие как Shopify, стараются нанять, является "Т-образным" и служит примером многих характеристик предпринимателя. Обладая глубокими вертикальными навыками в какой-либо области специализации, например, математике, инженерии, дизайне или коммуникациях, "Т-образный" сотрудник также опирается на широту практических знаний и уверенность в себе, чтобы делиться ими (по бокам) между отделами и командами. Т-образный" сотрудник мотивирован, креативен, решителен, гибок и открыт; он мыслит на перспективу, способен видеть общую картину; готов идти на риск; работает как в команде, так и в одиночку. Такое сочетание навыков и характеристик помогает командам Shopify в их совместной работе по выявлению проблем и поиску решений. Именно эти качества работодатели, такие как Shopify, ищут в молодых выпускниках.

Было интересно узнать, что команды Shopify используют сложные модели управления проектами/решениями и временем, такие как Проектное мышление и Приведение дел в порядок (GTD) подход, помогающий разбивать большие задачи и решать сложные проблемы. Дизайн-мышление - это модель, которую мы используем с нашими студентами в LCS, - подход к обучению, который направлен на развитие творческой уверенности студентов, одновременно развивая активные навыки решения проблем; характеристики и наборы навыков, которые уже востребованы работодателями на рабочем месте.

Shopify использует Design Thinking для достижения поставленных целей.

Сила обмена новыми идеями в значимой форме

В то время как сегодняшних сотрудников и будущих выпускников поощряют к более активному сотрудничеству и предприимчивости в учебе и работе, акцент на развитии отличных коммуникативных навыков не может быть более актуальным. Участники дискуссии на Группа по инновациям в области искусства Оттавского университета, тематические: Предпринимательское лидерство в искусстве - адаптация к меняющемуся миру":

  • Выпускники будущих вузов должны быть инновационными и адаптируемыми, а также понимать, как использовать свои уникальные навыки и знания для адаптации к постоянно меняющемуся рынку труда.
  • Скорее всего, они будут прокладывать свои собственные уникальные карьерные пути, которые будут неоднократно менять направление на протяжении всей жизни, и к этому нужно быть готовым.
  • Они должны уметь хорошо общаться.

Способность синтезировать новые идеи и делиться ими в значимой форме будет иметь решающее значение для их успеха. Развитие сильных коммуникативных навыков и поощрение стремления к постоянному обучению обеспечат будущим выпускникам актуальность, устойчивость и смелость.

В Lakefield College School мы можем внести свой вклад, поощряя наших студентов читать много и широко, соединять точки, чтобы увидеть общую картину, выходить из своих зон комфорта, искать наставников и создавать свои сети поддержки, находить вдохновение, искать свои страсти и добиваться результата.

Написано

Школа колледжа Лейкфилд

Lakefield College School

Основанная на северо-востоке провинции Онтарио в 1879 году, школа Lakefield College School предоставляет всемирно известное совместное обучение в дневной школе и школе-интернате для учащихся 9-12 классов. LCS вдохновляется верой в фундаментальную ценность каждого человека - заботливые учителя, консультанты и тренеры бросают вызов и дают возможность ученикам раскрыть свой индивидуальный потенциал, готовя их к жизни в качестве лидера и внесению позитивного вклада в мировое сообщество.