Incorporando a Justiça Social na ISB

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Em meio à enxurrada de atualizações de segurança, preocupações com a saúde, novas estratégias para a melhoria contínua e um maior foco no aprendizado contínuo em ISB, a compromisso feito pela escola para incorporar a justiça social e o anti-racismo mais profundamente em todo o currículo e a cultura escolar tem dominado o trabalho diário de muitos membros da comunidade ISB este ano.

Há uma equipe de voluntários de todo o campus trabalhando atualmente para desenvolver um plano passo-a-passo para um currículo escolar completo e objetivo sobre Justiça Social.

"Uma das coisas que eles fizeram foi encontrar um conjunto de normas de justiça social que podem orientar nosso trabalho. As normas que o grupo recomendou foram escritas pela organização ".Aprendizagem para a Justiça’. Eles são um conjunto de 20 padrões organizados em torno de quatro conceitos-chave relacionados à justiça social: Identidade, Diversidade, Justiça e Ação. Cada um dos 20 padrões é dividido em alguns indicadores de como eles podem se parecer em todas as faixas de desenvolvimento.

A implementação formal do currículo começará no próximo ano letivo. O primeiro passo será mapear onde e como os padrões já podem fazer parte de nosso trabalho e identificar alguns ajustes fáceis que poderiam incorporá-los muito mais rapidamente. A implementação de alguns desses padrões exigirá que analisemos o conteúdo ilustrativo através de unidades de trabalho em uma variedade de áreas temáticas, outros se prestam mais à reflexão contínua dos alunos, ainda assim, outros são mais propensos a se deparar com alguma reflexão pensativa sobre os tipos de pedagogias que usamos em nossa sala de aula ou alguma reflexão sobre a forma como interagimos com alunos e colegas em geral. A implementação precisará ser muito multifacetada".

- Gordon Eldridge, Diretor de Currículo e Desenvolvimento Profissional

Além de desenvolver um Currículo de Justiça Social, ISB se esforça para incorporar Justiça Social e Educação Anti-Racista através da criação de uma cultura organizacional (inclusiva, acolhedora, progressiva e confiante) que apóia a comunicação coesa e a representação de diversas vozes também através do Corpo Docente, Pessoal e Treinamento Profissional, bem como do Ensino e Aprendizagem Imediatos Dirigidos por Estudantes.

"Dados os eventos do ano passado, todos nós fomos conscientizados sobre as questões que envolvem a justiça social e a necessidade de estarmos trabalhando nessas questões. É muito impressionante ver nossos alunos e colegas empurrando isto para frente para encontrar formas de abordarmos isto tanto como uma organização quanto dentro de nossos programas de aprendizagem".

James MacDonald, Diretor do ISB

Você pode ir visitar nosso Questão de justiça social aprendendo em ação para ler histórias que são um reflexo direto dessas áreas de enfoque.

Escrito por

Escola Internacional de Bruxelas

International School of Brussels

Desde 1951, a Escola Internacional de Bruxelas (ISB) tem fornecido educação de alta qualidade a estudantes de países de todo o mundo. Com 1400 alunos de 3-18 anos, é amplamente considerada como uma das principais escolas internacionais do mundo.