Incorporando a Justiça Social na ISB

Compartilhe no facebook
Compartilhe no twitter
Compartilhe no linkedin

Amid the flurry of safety updates, health concerns, new strategies for continuous improvement and a greater focus on continuous learning at ISB, a compromisso feito pela escola para incorporar a justiça social e o anti-racismo mais profundamente em todo o currículo e a cultura escolar tem dominado o trabalho diário de muitos membros da comunidade ISB este ano.

Há uma equipe de voluntários de todo o campus trabalhando atualmente para desenvolver um plano passo-a-passo para um currículo escolar completo e objetivo sobre Justiça Social.

"Uma das coisas que eles fizeram foi encontrar um conjunto de normas de justiça social que podem orientar nosso trabalho. As normas que o grupo recomendou foram escritas pela organização ".Aprendizagem para a Justiça’. They are a set of 20 standards organised around four key concepts related to social justice: Identity, Diversity, Justice and Action. Each of the 20 standards is broken down into some indicators for what they might look like across developmental bands.

The formal implementation of the curriculum will commence next school year. The first step will be to map where and how the standards may already be part of our work and identify some easy tweaks that could embed them further pretty quickly. The implementation of some of these standards will require us to look at illustrative content through units of work in a variety of subject areas, others lend themselves more to ongoing student reflection, still, others are more likely to be met with some thoughtful reflection on the kinds of pedagogies we use in our classroom or some reflection on the ways we interact with students and colleagues in general. Implementation will need to be very multi-faceted.”

- Gordon Eldridge, Diretor de Currículo e Desenvolvimento Profissional

Além de desenvolver um Currículo de Justiça Social, ISB se esforça para incorporar Justiça Social e Educação Anti-Racista através da criação de uma cultura organizacional (inclusiva, acolhedora, progressiva e confiante) que apóia a comunicação coesa e a representação de diversas vozes também através do Corpo Docente, Pessoal e Treinamento Profissional, bem como do Ensino e Aprendizagem Imediatos Dirigidos por Estudantes.

"Dados os eventos do ano passado, todos nós fomos conscientizados sobre as questões que envolvem a justiça social e a necessidade de estarmos trabalhando nessas questões. É muito impressionante ver nossos alunos e colegas empurrando isto para frente para encontrar formas de abordarmos isto tanto como uma organização quanto dentro de nossos programas de aprendizagem".

James MacDonald, Diretor do ISB

Você pode ir visitar nosso Questão de justiça social aprendendo em ação para ler histórias que são um reflexo direto dessas áreas de enfoque.

Escrito por

Escola Internacional de Bruxelas

International School of Brussels

Desde 1951, a Escola Internacional de Bruxelas (ISB) tem fornecido educação de alta qualidade a estudantes de países de todo o mundo. Com 1400 alunos de 3-18 anos, é amplamente considerada como uma das principais escolas internacionais do mundo.