Vaardigheden die studenten nu en in de toekomst nodig hebben

Deel op facebook
Deel op twitter
Deel op linkedin

As part of our school-wide strategic planning process, the faculty and staff at LCS are on a mission to explore; to search for innovative practices and models across industries, to better understand and consider three questions:

  • Wat zijn de vaardigheden die de leerlingen in de toekomst nodig zullen hebben?
  • Hoe is de wereld aan het veranderen?
  • Hoe zou LCS moeten veranderen?

Een van de groepen, waaronder 5 personeelsleden en het hoofd van school en stichting Anne-Marie Kee, reisde onlangs naar Ottawa om twee plaatsen te bezoeken: De Universiteit van Ottawa om de Kunstinnovatiepanel - Inspirerende faculteit van kunstondernemers; en Shopify Inc. een enorm succesvol e-commerce bedrijf geleid door de 37-jarige miljardair Tobi Lütke. Hieronder vindt u een aantal van de belangrijkste bevindingen van onze reis.

Het creëren van een werkethos dat inspireert en dingen gedaan krijgt - De Ondernemende Werknemer

"Krijg dingen gedaan!" Het is een van de inspirerende uitdrukkingen (een beleefdere versie), opgehangen aan de muren van Shopify's 9-verdiepingen tellende kantoor in Ottawa. Woorden om naar te leven voor de werknemers van het bedrijf. Samen met zinnen als "Act Like An Owner", "Build for the Long Term", "Simplicity" en "Thrive on Change" vertegenwoordigen ze de filosofische grondbeginselen van de Ottawa-ondernemer Tobi Lütke (hoofd van Shopify) en de werkethos die het bedrijf voor zijn werknemers wil creëren.

Shopify Inc. versiert zijn muren met woorden om zijn werknemers te inspireren en te motiveren.

While visiting Shopify, we learned from our tour guide, Kyle Acres (a former educator from Greenwood College), that the type of employee innovative companies like Shopify try to recruit, is “T-shaped,” and exemplifies many of the characteristics of an entrepreneur. Possessing a deep vertical skillset in an area of specialty like math, engineering, design or communications, the “T-shaped” employee also relies on a breadth of experiential knowledge and confidence to share (laterally) across departments and teams. The “T-shaped” employee is motivated, creative, decisive, flexible and open-minded; a future-forward thinker, able to see the big picture; willing to take risks; and work together in teams or alone. This combination of skill sets and characteristics aid Shopify teams as they work together to identify problems and troubleshoot solutions. They are the qualities employers, like Shopify, are looking for in young graduates.

Het was interessant om te leren dat Shopify teams complexe project/oplossing en tijdmanagement modellen gebruiken zoals Ontwerp Denken en de Getting Things Done (GTD) approach to help break down big jobs and solve complex problems. Design thinking is a model we’ve used with our students at LCS—an approach to learning that focusses on developing students’ creative confidence while fostering active problem-solving skills; characteristics and skill sets that are already being sought after in the workplace by employers.

Shopify gebruikt Design Thinking om dingen voor elkaar te krijgen.

De kracht van het delen van nieuwe ideeën op een zinvolle manier

Terwijl de werknemers van vandaag en toekomstige afgestudeerden worden aangemoedigd om meer samen te werken en ondernemen in hun studie en werk, kon de nadruk op het ontwikkelen van uitstekende communicatievaardigheden niet relevanter zijn. De panelleden op de Universiteit van Ottawa's Kunst Innovatie Panelmet als thema: Ondernemend Leiderschap in de Kunst - Aanpassen aan een veranderende wereld, allemaal mee eens:

  • Afgestudeerden van de toekomst zullen innovatief en aanpasbaar moeten zijn, en moeten begrijpen hoe zij hun unieke vaardigheden en kennis kunnen inzetten om zich aan te passen aan een steeds veranderende arbeidsmarkt.
  • Zij zullen waarschijnlijk hun eigen unieke carrièrepad uitstippelen, dat tijdens hun leven meermaals van richting zal veranderen, en zij moeten daarop voorbereid zijn.
  • Zij moeten goed kunnen communiceren.

Having the ability to synthesize new ideas and share them in a meaningful way will be critical to their success. Developing strong communication skills and encouraging a passion for continuous learning will ensure future graduates remain relevant, resilient and brave.

At Lakefield College School, we can do our part by encouraging our students to read voraciously and broadly, to connect the dots in order to see the big picture, to get out of their comfort zones, seek out mentors and build their support networks, to find inspiration, seek out their passions and get things done.

Geschreven door

Lakefield College School

Lakefield College School

Established in northeastern Ontario in 1879, Lakefield College School provides a world-renowned co-educational day and boarding school experience for Grades 9 through 12. LCS is inspired by a belief in the fundamental value of each person—caring teachers, advisors and coaches challenge and enable students to reach their individual potential, preparing them for a life of leadership and making positive contributions to the global community.