우리 자신이나 우리 아이들을 위해 고등학교를 고려할 때, 우리는 단순히 학업적으로 우수한 곳만을 생각하는 것이 아닙니다. 우리는 신체적, 정서적으로 안전하고 정서적으로 안정적인 십 대들을 키우기에 적합한 곳을 생각합니다. 학교, 직장, 관계 등 어떤 장소나 환경이든 누군가를 성공으로 이끌거나 실패로 이끌 수 있습니다. 그리고 […]
우리 자신이나 우리 아이들을 위해 고등학교를 고려할 때, 우리는 단순히 학업적 우수성을 보장하는 곳으로만 생각하지 않습니다. 우리는 신체적, 정서적으로 안전하고 정서적으로 안정된 십 대들을 키우기에 적합한 곳을 생각합니다.
학교, 직장, 관계 등 어떤 장소나 환경이든 누군가를 성공으로 이끌기도 하고 실패로 이끌기도 합니다. 특히 십 대 시절은 사람이 겪을 수 있는 가장 취약한 시기 중 하나입니다. 학교는 학업적 지식뿐만 아니라 정신적, 정서적 지원, 개인적 또는 직업적 차원의 발전을 위한 자료, 또는 개인의 전반적인 발달에 기여하는 유사한 지원도 제공해야 합니다.
그러면 새로운 고등학교를 고려할 때 주의해야 할 5가지 주요 사항은 무엇인지 살펴보겠습니다.
우리 모두 고등학교에 진학할 때 공통된 목표를 가지고 있습니다. 바로 배우고 귀중한 지식과 경험을 쌓아 나중에 사회에 기여하고 삶을 살아가는 데 도움이 되는 것입니다. 그래서 대개 누구나 입학할 학교에 맞는 좋은 학업 프로그램을 찾는 것을 염두에 둡니다.
미래 목표와 관련된 수업을 제공하는 학교를 찾아야 합니다. 예를 들어, IT 분야에서 일하고 싶다면 대부분의 공립 고등학교는 해당 과목을 커리큘럼에 포함하지 않을 수 있습니다. 나중에 명문 대학에 진학할 계획이라면 사립학교나 대학 진학 준비반을 알아보는 것이 좋습니다.
어떤 학생들에게는 학업보다 유연성이 더 중요할 수 있습니다. 배우고 싶어 하지만 열정을 따르고 싶어 하는 스포츠맨들에게는 유연한 수업 일정이 필수적입니다. 오전 8시에 시작해서 오후 2시나 3시에 끝나는 정규 학교의 경우, 특정 스포츠 경기에 참여하거나 학교 생활과 훈련을 모두 포함하는 균형 잡힌 일정을 짜는 데 시간이 제한될 수 있습니다.
학업을 넘어, 성공적인 대학 입학 절차를 위해 대부분의 명문 대학은 학생들이 단순히 학교를 다닌 것 이상의 성과를 거두었다는 증거도 요구합니다.
참여하는 학생들은 학업적 관점에서도 더 성공적이라는 것이 입증되었습니다(여기에 한 가지 예가 있습니다). 인턴십이나 동아리 및 학회 참여와 같은 기회는 학생들이 리더십 기술을 개발할 수 있는 기회일 뿐만 아니라 전문가와 네트워크를 구축하고 귀중한 경험을 얻을 수 있는 기회이기도 합니다.
일부 학교는 학생들에게 다양한 과외 활동과 참여 기회를 제공하지만, 그렇지 않은 학교도 있습니다.
다른 학생들과 어울리고 즐거운 시간을 보내며 학교 생활을 보내는 고등학교 생활을 원하신다면, 동아리, 학생회, 교환학생 프로그램 등의 기회를 제공하는 학교를 꼭 고려해 보세요.
웰빙 이니셔티브는 잠재적인 고등학교를 살펴볼 때 간과하기 쉬운 측면 중 하나이지만, 그럼에도 불구하고 매우 중요하게 고려해야 합니다. 십 대들은 학교에 가고 싶어 하기 위해 안전하다고 느껴야 하며, 이러한 안전은 신체적인 차원에만 국한되지 않습니다.
연구에 따르면 많은 학교가 괴롭힘 문제를 해결하고 있습니다. 피플 대학교(University of the People)의 연구에 따르면 "학생 5명 중 1명 이상이 살면서 괴롭힘을 당했다고 보고합니다." 괴롭힘 근절에 앞서, 학교는 학생들이 괴롭힘을 당할 필요성을 느끼지 않도록 포용성과 웰빙을 증진하는 환경을 조성해야 합니다.
그러나 웰빙은 그 이상입니다. 웰빙 이니셔티브는 학생 주도 활동, 학생을 의사 결정에 참여시키는 것, 수업 활동 내에서 팀 빌딩 활동을 계획하는 것, 또는 학생에게 자신의 생각을 말할 수 있는 기회를 제공하는 것 등 무엇이든 될 수 있습니다.
학생들의 영혼과 정신적, 정서적 웰빙을 키우는 모든 것은 장점으로 여겨지며, 고등학교에서 그런 것을 제공한다면 그 고등학교를 목록에서 더 높은 순위에 올려야 합니다. 믿으셔도 됩니다. 차이가 생깁니다.
성공적인 고등학교에는 학생들의 학업 여정에 적극적으로 변화를 가져오려고 노력하는 교사와 학교의 가치와 정신을 지원하고 보여주는 교직원이 필요합니다.
언제든지 고등학교 웹사이트를 방문하여 어떤 교수진이 있는지, 교장은 누구인지, 어떤 가치관을 장려하는지 확인할 수 있습니다.
종종 학교장이나 창립자를 살펴보면 그들이 어떤 환경을 만들려고 하는지, 그리고 그것이 우리의 기대에 얼마나 부합하는지를 알 수 있습니다.
고려해야 할 또 다른 사항은 학생 대 교사 비율입니다. 학생 대 교사 비율이 30명인 학교는 학생과 교사 간의 개인적인 관계를 형성하는 데 있어 그 이상을 넘지 않을 가능성이 높습니다. 공정한 교사 대 학생 비율을 제공하려는 학교는 학생들이 존중받고 자신의 생각을 말하거나 자신을 드러내는 것을 두려워하지 않는 사적이고 안전한 환경을 조성하는 데 더 중점을 두는 경향이 있습니다.
마지막으로, 목표 학교에 재학 중이거나 재학했던 학생들에게 솔직한 피드백을 받아보세요. 어떤 학교들은 화려한 안내 책자와 멋진 웹사이트를 가지고 있을 수도 있지만, 그들의 가치관이 여러분의 학교와 일치하지 않거나, 언론에 보도되는 내용과 비교했을 때 학교의 운영 방식이 완전히 투명하지 않을 수도 있습니다.
새로운 사람들과 교류하고 주변 사람들에게 물어보는 것을 부끄러워하지 마세요!
고려해야 할 다른 사항
제시된 목록은 우리가 중요하다고 생각하는 측면을 고려한 것이지만, 귀하의 의사 결정 과정에 영향을 미칠 수 있는 다른 사항도 있습니다.
예를 들어 다음과 같은 것들이 있습니다.
