今、そして未来の学生に必要なスキル

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As part of our school-wide strategic planning process, the faculty and staff at LCS are on a mission to explore; to search for innovative practices and models across industries, to better understand and consider three questions:

  • 学生が将来必要とするスキルとは何か?
  • 世界はどのように変化しているのか?
  • LCSはどのように変化する必要がありますか?

先日、スタッフ5名と学校・財団長のAnne-Marie Kee氏を含むグループの1つがオタワを訪れ、2つの場所を訪問しました。The オタワ大学 に参加することができます。 アート・イノベーション・パネル - Faculty of Artsの起業家を鼓舞するそして Shopify Inc. は、37歳の億万長者Tobi Lütke氏が率いる大成功を収めたEコマース企業です。 今回の取材で得られたいくつかの重要なポイントをご紹介します。

刺激的でやりがいのある職場環境を作る - The Entrepreneurial Employee

"Get things done!"これは、オタワにあるShopify社の9階のオフィスの壁に取り付けられている、インスピレーションを与える表現のひとつ(丁寧なバージョン)です。 これは、オタワにあるShopify社の9階のオフィスの壁に貼られている、インスピレーショナルな表現(ポリターバージョン)のひとつです。Act Like An Owner"、"Build for the Long Term"、"Simplicity"、"Thrive on Change "などのフレーズと合わせて、オタワの起業家であるトビ・リュトケ(Shopify社の代表)の哲学的基盤と、同社が従業員のために作り出そうとしている労働倫理を表しています。

Shopify Inc.では、従業員を鼓舞し、モチベーションを高めるための言葉を壁に飾っています。

While visiting Shopify, we learned from our tour guide, Kyle Acres (a former educator from Greenwood College), that the type of employee innovative companies like Shopify try to recruit, is “T-shaped,” and exemplifies many of the characteristics of an entrepreneur. Possessing a deep vertical skillset in an area of specialty like math, engineering, design or communications, the “T-shaped” employee also relies on a breadth of experiential knowledge and confidence to share (laterally) across departments and teams. The “T-shaped” employee is motivated, creative, decisive, flexible and open-minded; a future-forward thinker, able to see the big picture; willing to take risks; and work together in teams or alone. This combination of skill sets and characteristics aid Shopify teams as they work together to identify problems and troubleshoot solutions. They are the qualities employers, like Shopify, are looking for in young graduates.

Shopify社のチームは、以下のような複雑なプロジェクト/ソリューションと時間管理モデルを使用していることを知り、興味深かったです。 デザインシンキング とのことです。 Getting Things Done (GTD) approach to help break down big jobs and solve complex problems. Design thinking is a model we’ve used with our students at LCS—an approach to learning that focusses on developing students’ creative confidence while fostering active problem-solving skills; characteristics and skill sets that are already being sought after in the workplace by employers.

Shopifyはデザインシンキングを用いて物事を進めています。

新しいアイデアを意味のある方法で共有する力

今日の従業員や将来の卒業生は、勉強や仕事において、より協力的で起業家的になることが奨励されていますが、優れたコミュニケーションスキルを身につけることは、これ以上ないほど重要な意味を持っています。のパネリストは オタワ大学のアート・イノベーション・パネルをテーマにしています。芸術分野における起業家的リーダーシップ-変化する世界への適応」というテーマで、全員が賛同しています。

  • これからの卒業生には、革新性と適応性が求められ、刻々と変化する雇用市場に適応するために、自分独自のスキルや知識を活用する方法を理解する必要があります。
  • 彼らは自分独自のキャリアパスを切り開き、一生のうちに何度も方向転換する可能性があり、それに備えなければなりません。
  • コミュニケーション能力が高くなければなりません。

Having the ability to synthesize new ideas and share them in a meaningful way will be critical to their success. Developing strong communication skills and encouraging a passion for continuous learning will ensure future graduates remain relevant, resilient and brave.

At Lakefield College School, we can do our part by encouraging our students to read voraciously and broadly, to connect the dots in order to see the big picture, to get out of their comfort zones, seek out mentors and build their support networks, to find inspiration, seek out their passions and get things done.

によって書かれています。

Lakefield College School

Lakefield College School

Established in northeastern Ontario in 1879, Lakefield College School provides a world-renowned co-educational day and boarding school experience for Grades 9 through 12. LCS is inspired by a belief in the fundamental value of each person—caring teachers, advisors and coaches challenge and enable students to reach their individual potential, preparing them for a life of leadership and making positive contributions to the global community.