Habilidades que los estudiantes necesitan ahora y en el futuro

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As part of our school-wide strategic planning process, the faculty and staff at LCS are on a mission to explore; to search for innovative practices and models across industries, to better understand and consider three questions:

  • ¿Cuáles son las competencias que necesitarán los estudiantes en el futuro?
  • ¿Cómo está cambiando el mundo?
  • ¿Cómo debe cambiar la ECV?

Uno de los grupos, formado por 5 miembros del personal y la Directora de la Escuela y la Fundación, Anne-Marie Kee, viajó recientemente a Ottawa para visitar dos lugares: El Universidad de Ottawa para asistir a la Panel de Innovación Artística - Inspirando a los emprendedores de la Facultad de Artesy Shopify Inc. una empresa de comercio electrónico de gran éxito dirigida por el multimillonario Tobi Lütke, de 37 años. A continuación, destacamos algunas de las principales conclusiones de nuestro viaje.

Crear una ética de trabajo que inspire y haga que se hagan las cosas - El empleado emprendedor

"¡Haz las cosas!" Es una de las expresiones inspiradoras (una versión más amable), montada en las paredes de la oficina de 9 pisos de Shopify en Ottawa. Palabras para vivir para los empleados de la empresa. Agrupadas con frases como "Actúa como un propietario", "Construye a largo plazo", "Simplicidad" y "Prospera con el cambio", representan en conjunto los fundamentos filosóficos del empresario de Ottawa Tobi Lütke (director de Shopify) y el espíritu de trabajo que la empresa pretende crear para sus empleados.

Shopify Inc. decora sus paredes con palabras para inspirar y motivar a sus empleados.

While visiting Shopify, we learned from our tour guide, Kyle Acres (a former educator from Greenwood College), that the type of employee innovative companies like Shopify try to recruit, is “T-shaped,” and exemplifies many of the characteristics of an entrepreneur. Possessing a deep vertical skillset in an area of specialty like math, engineering, design or communications, the “T-shaped” employee also relies on a breadth of experiential knowledge and confidence to share (laterally) across departments and teams. The “T-shaped” employee is motivated, creative, decisive, flexible and open-minded; a future-forward thinker, able to see the big picture; willing to take risks; and work together in teams or alone. This combination of skill sets and characteristics aid Shopify teams as they work together to identify problems and troubleshoot solutions. They are the qualities employers, like Shopify, are looking for in young graduates.

Fue interesante saber que los equipos de Shopify utilizan modelos complejos de gestión de proyectos/soluciones y de tiempo como Pensamiento de diseño y el Cómo hacer las cosas (GTD) approach to help break down big jobs and solve complex problems. Design thinking is a model we’ve used with our students at LCS—an approach to learning that focusses on developing students’ creative confidence while fostering active problem-solving skills; characteristics and skill sets that are already being sought after in the workplace by employers.

Shopify utiliza el Design Thinking para hacer las cosas.

El poder de compartir nuevas ideas de manera significativa

Mientras se anima a los empleados de hoy y a los futuros licenciados a ser más colaborativos y emprendedores en sus estudios y trabajos, el énfasis en el desarrollo de excelentes habilidades comunicativas no podría ser más relevante. Los panelistas del Panel de Innovación Artística de la Universidad de Ottawa, con el tema: Liderazgo empresarial en las artes - Adaptación a un mundo cambiante, todos coinciden:

  • Los graduados del futuro tendrán que ser innovadores y adaptables, y entender cómo aprovechar sus habilidades y conocimientos únicos para adaptarse a un mercado laboral en constante cambio.
  • Probablemente forjarán sus propias trayectorias profesionales, que cambiarán de dirección varias veces a lo largo de su vida, y deben estar preparados.
  • Deben ser capaces de comunicarse bien.

Having the ability to synthesize new ideas and share them in a meaningful way will be critical to their success. Developing strong communication skills and encouraging a passion for continuous learning will ensure future graduates remain relevant, resilient and brave.

At Lakefield College School, we can do our part by encouraging our students to read voraciously and broadly, to connect the dots in order to see the big picture, to get out of their comfort zones, seek out mentors and build their support networks, to find inspiration, seek out their passions and get things done.

Escrito por

Escuela Universitaria de Lakefield

Lakefield College School

Established in northeastern Ontario in 1879, Lakefield College School provides a world-renowned co-educational day and boarding school experience for Grades 9 through 12. LCS is inspired by a belief in the fundamental value of each person—caring teachers, advisors and coaches challenge and enable students to reach their individual potential, preparing them for a life of leadership and making positive contributions to the global community.