Fähigkeiten, die Studenten jetzt und in Zukunft benötigen

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As part of our school-wide strategic planning process, the faculty and staff at LCS are on a mission to explore; to search for innovative practices and models across industries, to better understand and consider three questions:

  • Welche Fähigkeiten werden die Schüler in der Zukunft benötigen?
  • Wie verändert sich die Welt?
  • Wie muss sich LCS verändern?

Eine der Gruppen, darunter 5 Mitarbeiter und die Schul- und Stiftungsleiterin Anne-Marie Kee, reiste kürzlich nach Ottawa, um zwei Orte zu besuchen: Die Universität von Ottawa zur Teilnahme an der Arts Innovation Panel - Inspirierende Unternehmer der Fakultät für Kunst; und Shopify Inc. ein enorm erfolgreiches E-Commerce-Unternehmen, das vom 37-jährigen Milliardär Tobi Lütke geführt wird. Nachfolgend finden Sie einige der wichtigsten Eindrücke unserer Reise.

Ein Arbeitsethos schaffen, das inspiriert und Dinge erledigt - Der unternehmerische Mitarbeiter

"Get things done!" Das ist einer der inspirierenden Sprüche (eine höflichere Version), die an den Wänden des 9-stöckigen Büros von Shopify in Ottawa hängen. Worte, nach denen die Mitarbeiter des Unternehmens leben sollten. Zusammen mit Phrasen wie "Act Like An Owner", "Build for the Long Term", "Simplicity" und "Thrive on Change" repräsentieren sie die philosophischen Grundlagen des Ottawa-Unternehmers Tobi Lütke (Head of Shopify) und das Arbeitsethos, das das Unternehmen für seine Mitarbeiter schaffen möchte.

Shopify Inc. schmückt seine Wände mit Worten, um seine Mitarbeiter zu inspirieren und zu motivieren.

While visiting Shopify, we learned from our tour guide, Kyle Acres (a former educator from Greenwood College), that the type of employee innovative companies like Shopify try to recruit, is “T-shaped,” and exemplifies many of the characteristics of an entrepreneur. Possessing a deep vertical skillset in an area of specialty like math, engineering, design or communications, the “T-shaped” employee also relies on a breadth of experiential knowledge and confidence to share (laterally) across departments and teams. The “T-shaped” employee is motivated, creative, decisive, flexible and open-minded; a future-forward thinker, able to see the big picture; willing to take risks; and work together in teams or alone. This combination of skill sets and characteristics aid Shopify teams as they work together to identify problems and troubleshoot solutions. They are the qualities employers, like Shopify, are looking for in young graduates.

Es war interessant zu erfahren, dass Shopify-Teams komplexe Projekt-/Lösungs- und Zeitmanagement-Modelle verwenden wie Design Thinking und die Getting Things Done (GTD) approach to help break down big jobs and solve complex problems. Design thinking is a model we’ve used with our students at LCS—an approach to learning that focusses on developing students’ creative confidence while fostering active problem-solving skills; characteristics and skill sets that are already being sought after in the workplace by employers.

Shopify nutzt Design Thinking, um Dinge zu erledigen.

Die Kraft, neue Ideen auf sinnvolle Art und Weise zu teilen

Während die heutigen Mitarbeiter und zukünftigen Hochschulabsolventen ermutigt werden, in ihrem Studium und ihrer Arbeit kollaborativer und unternehmerischer zu werden, könnte die Betonung auf der Entwicklung exzellenter Kommunikationsfähigkeiten nicht aktueller sein. Die Podiumsteilnehmer auf der Kunst-Innovations-Panel der Universität von Ottawazum Thema: Entrepreneurial Leadership in the Arts-Adapting to a Changing World sind sich alle einig:

  • Die Absolventen der Zukunft müssen innovativ und anpassungsfähig sein und verstehen, wie sie ihre einzigartigen Fähigkeiten und Kenntnisse nutzen können, um sich an einen sich ständig verändernden Arbeitsmarkt anzupassen.
  • Sie werden wahrscheinlich ihren eigenen, einzigartigen Karriereweg einschlagen, der im Laufe ihres Lebens mehrfach die Richtung ändern wird, und darauf müssen sie vorbereitet sein.
  • Sie müssen in der Lage sein, gut zu kommunizieren.

Having the ability to synthesize new ideas and share them in a meaningful way will be critical to their success. Developing strong communication skills and encouraging a passion for continuous learning will ensure future graduates remain relevant, resilient and brave.

At Lakefield College School, we can do our part by encouraging our students to read voraciously and broadly, to connect the dots in order to see the big picture, to get out of their comfort zones, seek out mentors and build their support networks, to find inspiration, seek out their passions and get things done.

Geschrieben von

Lakefield College Schule

Lakefield College School

Established in northeastern Ontario in 1879, Lakefield College School provides a world-renowned co-educational day and boarding school experience for Grades 9 through 12. LCS is inspired by a belief in the fundamental value of each person—caring teachers, advisors and coaches challenge and enable students to reach their individual potential, preparing them for a life of leadership and making positive contributions to the global community.